ويحظر العمل لدى الغير سواء بأجر أو بدون أجر. ننشر واجبات العاملين وفق…

06:01 ص

الاثنين 9 أكتوبر 2023

كتب – محمد أبو بكر :
وينظم الفصل السابع من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 واجبات العمال من المواد 56 إلى 57.
“مصراوي” يرصد أدناه استجابات العمل لمنشأة العمل، وفقا للقانون.
المادة 56:
– أن يقوم شخصياً بالواجبات المنوطة به بدقة وأمانة، وفقاً لما يحدده القانون ولوائح العمل وعقود العمل الفردية والجماعية، وعليه إنجازها في الوقت المحدد، وأن يمارس العناية. ورعاية الشخص المعتاد.
– تنفيذ أوامر صاحب العمل وتعليماته المتعلقة بتنفيذ الواجبات التي تدخل في نطاق العمل الموكل إليه، إذا كانت هذه الأوامر والتعليمات لا تخالف العقد أو القانون أو اللائحة أو الآداب العامة ولا يخالف تنفيذها تعريضهم للخطر.
– المحافظة على مواعيد العمل، واتباع الإجراءات المتبعة في حالة التغيب عن العمل أو الإخلال بالمواعيد.
– أن يحافظ على الأدوات أو المعدات أو المستندات أو أي أشياء أخرى يسلمها إليه صاحب العمل، وأن يقوم بجميع الأعمال اللازمة لسلامتها، وأن يلتزم بممارسة عناية الشخص العادي في هذا الشأن.
– تحسين معاملة عملاء صاحب العمل.
– أن يحترم رؤسائه وزملائه في العمل، وأن يتعاون معهم بما يحقق مصلحة المنشأة التي يعمل بها.
– المحافظة على كرامة العمل، وتسييره بالشكل المناسب.
– مراعاة الأنظمة الموضوعة للمحافظة على سلامة…