نفت مرسيدس وجود صعوبات في تعيين موظفين جدد في ألمانيا

12:09 مساءً

الجمعة 30 ديسمبر 2022

شتوتجارت – (د ب أ):

قال رئيس قسم الموارد البشرية في شركة “مرسيدس بنز” الألمانية ، إن الشركة لا تواجه أي صعوبات كبيرة في توظيف العمالة في بلدها الأم ، على الرغم من سوق العمل الضيق.

وقال زابين كولايسن في تصريحات لوكالة الأنباء الألمانية في شتوتجارت ، إن الشركة في ألمانيا تلقت حوالي 160 ألف طلب حتى الآن هذا العام ، وهو رقم يفوق عدد الوظائف المعروضة عدة مرات ، مضيفًا أن الشركة تستقطب أيضًا العمال الشباب للتدريب.

وأضاف كولايسن “حتى الآن نحن في وضع محظوظ لأننا قادرين على شغل جميع وظائف التدريب المهني وكذلك أماكن لبرامج الدراسة المزدوجة”.

أدى جائحة كورونا إلى بعض التغييرات طويلة المدى في ثقافة العمل في مرسيدس بنز ، خاصة فيما يتعلق بالعمل من المنزل أو العمل المتنقل.

وبحسب كولايسن ، فإن القواعد المحددة لهذا النظام تكون لامركزية بين الفرق ويتم الاتفاق عليها مع المدير المعني ، مشيرًا إلى أنه من الممكن العمل عن بُعد تمامًا للشركة إذا سمحت متطلبات الوظيفة بذلك.

وأوضح كولايسن “طلبنا من المديرين وضع قواعد عمل تناسب الفرق” ، مشيرًا إلى أنه لن يكون هناك إعلان مركزي من “مرسيدس بنز” يعني “كلهم يعودون” أو العكس ، “العمل المتنقل للجميع”.