بلغت نسبة التوطين في المؤسسات المالية 77٪.

كشفت بيانات هيئة السوق المالية السعودية ، عن تضاعف نسبة توظيف الإناث في شركات التكنولوجيا المالية التابعة للسوق ، بعد زيادة عدد الموظفين. ارتفعت نسبة توظيف الذكور بنسبة 91.4٪ ، في حين ارتفعت نسبة التوطين في وظائف القطاع من 73٪. إلى 77٪.

وأوضحت الهيئة ارتفاع عدد العاملين في السوق المالية 12٪ خلال العام الماضي ، بعد ارتفاع عدد القوى العاملة في مؤسسات السوق المالية المختلفة من 5،049 إلى 5،650 موظفًا ، وحققت مؤسسات البنية التحتية في السوق أعلى نسبة توطين بلغت 91٪ ، على الرغم من قلة عدد الموظفين. فيها 179 موظفًا.

ترفع وكالة فيتش للتصنيف الائتماني تصنيف المملكة العربية السعودية إلى A + مع نظرة مستقبلية مستقرة

أظهرت بيانات السوق المالية الأخيرة نموًا في التوظيف في جميع مؤسسات السوق المالية تراوح بين 9.1٪ و 100٪ خلال العام الماضي. وكان أعلى نمو في عمالة الإناث ، حيث أنهن ما زلن يشكلن أقل نسبة مئوية من الموظفين.

وشهدت مؤسسات السوق المالية ، التي لديها أكبر عدد من العاملين في القطاع المالي ، نموًا سنويًا في توظيف الذكور بنسبة 9.1٪ ، بعد أن زادت أعدادهم من 3785 عام 2021 إلى 4131 عام 2022 ، فيما ارتفع معدل توظيف الإناث بنسبة 13.5٪. بعد أن زادت أعدادهم من 988 إلى 1121. واستقر معدل التسوية عند 77٪.

الشركات المرخصة لممارسة التصنيف الائتماني سجلت نموا في …